为充分发挥职工在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性，结合江苏水务技能提升方案，按照公司年初培训计划，中皖水务于2022年11月25日举办了职工技能大比武。

此次比武共设四大类项目，分别为营销客服接待与系统实操、化验高锰酸盐指数实操、工程焊接加水表组装、钢塑管安装和行政实时计算及稿件审核。因受疫情影响，此次技能大比武共设三个会场举办，各项目评委组现场打分评判。比赛中，参赛选手们动作规范、娴熟有序、回答从容，评委们按照考评标准，对比赛中的每一个细节进行了认真细致地测评和考量。经过一系列的角逐，比赛共产生了5个一等奖。

此次技能比武立足工作、突出实战，不仅充分展示了员工爱岗敬业的精神风貌，也促进了员工之间的交流与学习。今后，公司也将继续多渠道加强员工技能提升，为公司实现高质量发展锻造人才队伍，注入强劲动力。